为深入贯彻新时代教育强国建设要求，11月24日，人力部组织全体人员召开专题学习会，集中研学《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《规划》）与《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》（以下简称《指导意见》），推动理论学习与实践深度融合。

会上，人力部负责人刘畅领学《指导意见》，阐释其理论核心与政治内涵，提出将政策转化为“四关”实操举措：严把“入口关”,构建精准引才;筑牢“成长关”,健全培育体系;优化“评价关”,推行科学考核;做实“保障关”营造安心环境。同时，围绕人才引进、培养发展等四大模块，解读《指导意见》与《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的结合点，明确实践路径。

随后，范微娜同志领学《规划》，聚焦“一体推进教育科技人才发展”等核心部署，结合典型案例解读政策导向，强调“十五五”时期需紧扣国家战略，在高精尖人才引育、体制机制创新上精准发力。

学习现场氛围热烈，全体人员紧扣专题，围绕师德师风建设、青年教师培育、人才评价改革等内容，结合岗位交流思路。

此次学习是人力部“靶向化学习、场景化研讨”的重要举措，深化了对新时代人事人才工作方向的理解，凝聚工作共识。