各分院、各部门：

为深入推进学院应用型转型发展，提升应用型人才培养能力，加强“双师双能型”教师队伍建设，根据《浙江财经大学东方学院“双师双能型”教师管理暂行办法》（浙财大东〔2017〕89号）文件精神，结合实际，我院决定开展2018年“双师双能型”教师认定工作。现将相关事项通知如下：

一、认定范围

全院在岗专任教师。

二、认定条件

详见《浙江财经大学东方学院“双师双能型”教师管理暂行办法》（浙财大东〔2017〕89号）第二章第三条相关规定。（附件1）

三、材料提交

申请“双师双能型”教师资格的教师须提交以下材料：

1.浙江财经大学东方学院“双师双能型”教师资格申请表（附件2）1份

2.相关支撑材料原件和复印件1份

请各分院、部门对申报材料以及专业素质和技术能力进行审查并组织初评，形成初评意见后向学院推荐，6月30日前将本分院、部门审核的推荐名单（附件3）及相关申报材料交人力资源部，同时将电子材料发送至邮箱。

人力资源部将会同相关职能部门对申报材料进行复核，提出建议名单，提交师资工作领导小组认定。

“双师双能型”教师队伍建设是推进学院转型发展的重要工作，请各分院、部门高度重视，认真组织本分院、部门教师学习《浙江财经大学东方学院“双师双能型”教师管理暂行办法》（浙财大东〔2017〕89号），积极组织符合条件的教师申报。

未尽事宜，请联系人力资源部。

联系人：沈箐 0573-87571142

电子邮箱：dfrlzy@zufe.edu.cn

地点：行政楼A407办公室

附件：

1.关于印发《浙江财经大学东方学院“双师双能型”教师管理暂行办法》的通知（浙财大东〔2017〕89号）

2.《浙江财经大学东方学院“双师双能型”教师资格申请表》

3.各分院（部门）“双师双能型”教师推荐名单

4.国家职业资格目录（专业技术人员职业资格）

5.国家职业资格目录（技能人员职业资格）

人力资源部

2018年6月7日