2012年东方学院工作人员招聘工作经过前期报名和资格审查，目前已完成面试考核前的准备工作，为确保面试工作顺利开展，现将相关事项说明如下：
本次面试将分成两个组进行，第一组为政治辅导员、专职心理咨人员，第二组为安保部工作人员、教务管理部工作人员、科技服务部工作人员、分院行政教辅人员。两组面试均采用演讲、答辩的方式进行考核。
面试演讲：应聘人员自行准备，内容为个人基本情况介绍（包含主要经历、应聘优势及工作设想等），限时5分钟。
面试答辩：根据面试考官的现场提问应聘人员需现场作答，提问以岗位工作和专业技能考核为主，限时5分钟。
本次面试考场设在浙江财经学院东方学院长安校区，其中行政楼A216会议室和A218会议室为面试室，A316会议室为候考室。
4月9日上午面试开始前30分钟，应聘人员均须自行到指定的候考室报到，接受面试工作人员的统一安排，自觉遵守候考室的有关规定。面试正式开始后，无故迟到10分钟者视为自动放弃。
应聘人员在候考室现场提供相关材料、证书原件及复印件（身份证、毕业证书、学位证书、应届毕业生就业推荐表、各类技能证书、获奖证书、科研成果等），由人事组织部工作人员现场验收并确认，材料缺失或不实者，原则上取消面试资格。
面试顺序采用在面试当日以组别为单元临时随机排序的方法确定。候考室工作人员将在正式面试之前10分钟，公布各组面试顺序，并将应聘人员的面试排序号准确记录在面试人员花名册上，各位应聘人员逐人签字确认。按面试顺序号，应聘人员由工作人员引导到面试室。应聘人员面试结束后，应及时离开考场，不得无故滞留考场。
应聘人员面试时间限时为10分钟，其中演讲环节限时为5分钟，答辩环节限时为5分钟，分段计时。现场答辩阶段计时从得到答辩题后开始，应聘人员可略作思考再予答辩，但时间计算在内。
在规定时间内应聘人员自己掌握好时间节奏，演讲、答辩时间到后应聘人员应立即终止演讲、答题，超过规定时间的给予相应扣分或取消成绩。
面试采取现场逐人打分、统分方式进行，面试结果及后续安排在5个工作日内通过东方学院网站公布。
