4月7日，人力部召开2026年全国两会精神专题学习会，深入学习领会两会关于教育工作的部署与要求。会议由人力部主要负责人刘畅领学，人力部全体人员参加学习。

刘畅系统梳理了近些年全国两会关于教育领域的重要表述，带领全体人员清晰把握国家教育事业部署的四大变化，为人事工作指明了方向：一是定位从“优先发展”升级为“基础性、战略性支撑”；二是重心从“规模扩张”转向“高质量发展”；三是路径从“单一育人”拓展为“产教融合、数智赋能”；四是机制从“人才引育”完善为“全链条人才生态构建”。

结合两会精神与学院“地方性、应用型、数智化”办学特色，刘畅明确人事工作方向，提出三项核心任务：一是紧扣“地方性”，围绕浙江支柱产业需求优化人才引进机制，完善校内培养体系；二是聚焦“应用型”，改革职称评审机制，突出实践与社会服务能力；三是立足“数智化”，推动人事工作数字化转型，搭建数智化人才管理平台。

最后，刘畅强调，全体人员要强化政治引领，将讲政治贯穿人事工作全过程；要勇于担当作为，主动研究政策破解工作难题；要坚守初心使命，践行服务宗旨，以服务教师、学校、地方为出发点和落脚点，主动靠前，切实把两会精神转化为推动人事工作高质量发展的实际成效。