关于在创先争优活动中进一步做好领导点评工作的若干意见
领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。为进一步加强对创先争优活动的领导,推动创先争优活动深入开展,根据中央及省委、省委教育工委有关文件精神,结合我校实际情况,现就进一步做好领导点评工作提出如下意见:
点评对象为全校基层党组织和全体党员。党支部书记负责对本党支部党员进行点评,党总支书记负责对所属党支部及其书记进行点评,各党总支(直属党支部、分党委)及其书记由联系点校领导负责点评。
紧紧围绕推动学校科学发展、促进和谐校园建设、服务师生员工、加强基层组织建设的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,认真贯彻落实学校第二次党代会精神,实事求是给予点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。
对基层党组织的点评内容主要包括:对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力的方向。要重点围绕推动学校和本单位(本部门)中心工作、开展公开承诺、为师生办好事办实事、加强党组织和党员队伍建设、党建工作创新、党群共建创先争优、师生对活动开展的知晓度、满意度等情况进行点评。对基层党组织书记,主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优活动的情况。
对党员的点评内容主要包括:对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕积极投身创先争优活动、践行承诺、岗位争优、联系和服务群众等情况进行点评。
领导点评采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。联系点校领导对联系点的点评一般采取现场点评的方式进行,包括查阅资料台帐、现场走访、召开座谈会等。党总支对党支部的点评,可通过组织召开民主生活会、推进会、专题会等形式进行。党支部可利用组织生活会、集中学习、工作例会等对党员进行点评。
领导点评原则上每季度进行一次,校领导对联系点的点评适时进行,每半年至少进行一次。领导点评可与年度考核、群众评议等工作相结合。点评情况要做好记录(见附件)、建立台账,并通过适当方式在一定范围内向群众通报。
1、加强组织领导。学校各级党组织要做好安排部署,抓好组织实施,确保每个基层党组织和党员都参与到点评中来,实现领导点评工作全覆盖。党员领导干部要带头参加支部活动,发挥示范引导作用。
2、加强分类指导。要区分基层党组织的不同类型和不同情况及党员的不同群体、不同岗位,有针对性地提出点评要求。对离退休党员、外出进修的教师党员和外出实习的学生党员等,要采取切实可行的措施和灵活的方法进行点评。
3、务求取得实效。联系基层实际,回应师生期盼,注重解决基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题,指导制定具体改进措施,帮助解决实际困难。要深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹,着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。