浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建，2004年经国家教育部批准确认的独立学院，是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校，现有本科专业30个，在校生九千多人。
学院坐落在著名的历史文化名城，位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内，占地近千亩，建筑面积31万平方米。学院交通便利，紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路，毗邻高铁海宁西站，离浙江财经大学下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备，建有能满足教学需要的计算机网络实验室、标准语音室及各类专业实验室，拥有充足的多媒体教室、丰富的图书资源和先进的校园网络。校园环境幽雅，生活设施优良，是理想的教育、治学之地。
学院以“立足浙江，依托母体，创新发展，塑造特色”的办学指导思想为指引，以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命，努力抓住机遇，创新发展，取得了较好的社会声誉和办学成绩，为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。
为适应学院发展需要，经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干名，现将相关事项公告如下：
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。原则上每人限报一个岗位，详见《浙江财经大学东方学院2013年9月工作人员招聘岗位说明》（附件1）。
东方学院人事组织部将汇总应聘材料并统一组织资格审查，确定各岗位考核人选、电话通知相关人员参加面试考核并告知有关事项安排。
参加笔试人员必须提供本人身份证、本科阶段以来的毕业证书、学位证书及各类荣誉证书、技能证书原件及复印件，应届毕业生需提供学校教务部门盖章的就业推荐表一份，缺少上述证件或材料不符的，不得参加笔试。
通过笔试考核人员进入面试考核，面试考核采用演讲、答辩相结合的方式进行。
面试演讲：应聘人员自行准备，内容为个人基本情况介绍（包含主要经历、应聘优势及工作设想等），限时5分钟。
面试答辩：根据面试考官的现场提问应聘人员需现场作答，提问以岗位工作和专业技能考核为主，限时5分钟。
面试开始前30分钟，应聘人员均须自行到指定的候考室报到，接受面试工作人员的统一安排，自觉遵守候考室的有关规定。面试正式开始后，无故迟到10分钟者视为自动放弃。
根据笔试和面试考核情况及应聘者综合情况以招聘人数的1：1比例确定实习考察对象报学院党政联席会议审议，审议通过的，由各部门安排进行为期一个月的业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过实习考察的人员参加由学院统一安排的健康检查，符合条件的最终确定为拟录用人员。
政治辅导员，硕士及以上学位者，用工模式为人事代理制。
批准录用的工作人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格并追究相关责任。
