浙江财经大学东方学院是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、艺、法、理、工多学科协调发展的应用型本科院校，是1999年经浙江省人民政府批准、2004年经国家教育部确认的全日制本科独立学院。学院2014年被评为全国高等学校创业教育研究与实践先进单位，2015年12月获批首批十所浙江省应用型建设试点示范本科高校之一，2016年12月当选为浙江省应用型高校联盟副理事长单位、全国财经院校创新创业协作组理事单位。

学院坐落在著名的历史文化名城、现代皮衣之都——海宁，占地近千亩，建筑面积31万余平方米。学院交通便利，紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路，规划在建的杭海城际铁路直达学院门口，离浙江财经大学下沙校区、杭州临平直线距离10余公里。学院教学设施齐全，生活设施优良，校园环境幽雅，是“浙江省十大最美校园”之一。

学院现有10个二级分院和1个体育教学中心，专业设置紧密结合浙江经济与社会发展需要，努力构建起“按社会需求设专业，按通识要求打基础，按岗位需求设方向，使学生横向易转移、纵向易提升”的本科培养体系，现有33个本科专业，主要面向现代服务业、文化创意产业和公共行政管理领域。现有全日制在校本科生近10000人。

学院以"立足浙江，依托母体，创新发展，塑造特色"的办学指导思想为指引，以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命，努力抓住机遇，创新发展，取得了较好的社会声誉和办学成绩，为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。

为适应学院发展需要，经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干名，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。原则上每人限报一个岗位，详见《浙江财经大学东方学院2017年11月工作人员招聘岗位说明》（附件1）。

二、招聘办法和程序

1.组织报名

时间：即日起至2017年11月26日

符合招聘条件的报名人员在2017年11月26日前下载《浙江财经大学东方学院应聘登记表并将登记表》（附件2）和个人电子简历（含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料）发送到dfrlzy@zufe.edu.cn，书面材料原件、复印件在考试时审查备案。

2.资格审查

时间：2017年11月下旬

学院人力资源部将汇总应聘材料并统一组织资格审查，确定各岗位考核人选、电话通知相关人员参加面试考核并告知有关事项安排。

3.笔试考核

时间：2017年12月上旬

地点：浙江财经大学东方学院长安校区

参加笔试人员必须提供本人身份证、本科阶段以来的毕业证书、学位证书及各类荣誉证书、技能证书原件及复印件，应届毕业生需提供学校教务部门盖章的就业推荐表一份，缺少上述证件或材料不符的，不得参加笔试。

4. 面试考核

时间：2017年12月上旬

地点：浙江财经大学东方学院长安校区

参加笔试考核后，进入面试考核阶段。政治辅导员岗位面试考核采用无领导小组讨论方式进行，其他行政岗位采用个人陈述、答辩相结合的方式进行。

无领导小组讨论：听从现场工作人员安排进行。

面试个人陈述：应聘人员自行准备，内容为个人基本情况介绍（包含主要经历、应聘优势及工作设想等），限时5分钟。

面试答辩：根据面试考官的现场提问应聘人员需现场作答，提问以岗位工作和专业技能考核为主。

面试开始前30分钟，应聘人员均须自行到指定的候考室报到，接受面试工作人员的统一安排，自觉遵守候考室的有关规定。面试正式开始后，无故迟到10分钟者视为自动放弃。

5.拟录用与体检

根据笔试和面试考核情况及应聘者综合情况以招聘人数的1：1比例确定考察对象报学院党政联席会议审议，审议通过的，参加由学院统一安排的健康检查，健康检查合格，经思想品德鉴定合格后，由人力资源部通知后前来学院报到，办理进校手续，后由各部门安排拟录用人员业务工作，试用期6个月，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过试用期考核的人员，符合条件的转为正式人员。

三、相关事项说明

批准录用的工作人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或思想品德鉴定不合格的，或提供信息不真实的，取消录用资格并追究相关责任。

其他未尽事宜，请联系浙江财经大学东方学院人力资源部。

联系人：林老师   0573-87571143

E-mail: dfrlzy@zufe.edu.cn

网址：http://rs.zufedfc.edu.cn/

  附件1：浙江财经大学东方学院2017年11月工作人员招聘岗位说明.xlsx

  附件2：浙江财经大学东方学院应聘登记表（工作人员）.doc 

2017年11月10日