浙江财经大学东方学院是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、艺、法、理、工多学科协调发展的应用型本科院校，是1999年经浙江省人民政府批准、2004年经教育部确认的全日制本科独立学院，2010年9月从杭州市文华校区迁址至浙江省海宁市长安镇新校区。学院先后获评“全国高等学校创业教育研究与实践先进单位”“浙江省高等学校省级产教融合示范基地”“浙江省课堂教学创新校”“浙江省绿色学校（高等学校）”“杭州亚运会、亚残运会先进集体”；获批浙江省首批十所应用型建设试点示范本科高校之一、浙江省首批“五个一批”产教融合工程项目；当选为浙江省应用型高校联盟副理事长单位，顺利完成省教育厅高校教学巡回诊断检查，通过独立学院规范设置省级验收。

学院坐落在历史文化名城、现代皮革之都、著名观潮胜地——海宁，交通便利，紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路，杭海城际铁路直达学院，离浙江财经大学下沙校区、杭州临平直线距离10余公里。学院占地938亩，建筑面积30万平方米，教学设施齐全，生活设施优良，校园环境幽雅。学院实行董事会领导下的院长负责制，设置教学研究单位10个、行政教辅单位15个，现有全日制在校本科生11000余人。

学院坚持“学科引领、科研兴校”的发展理念，建有应用经济学、管理科学与工程等2个市级一流学科，组建“人工智能与企业管理创新”“数字治理与乡村建设”“文创产品设计的数字化转型”等多个交叉学科研究团队。近年来，学院获立省部级以上课题30余项，在一级期刊发表论文135篇，获厅级以上科研成果奖15项，出版著作25部，研究报告获采纳批示80项，承接完成企事业单位委托的重大横向课题60余项。

学院积极开展国际交流与合作，为学生留学深造打造平台。开展学生游学、带薪实习和交换学习，攻读MBA和国际硕士等多形式的合作交流项目，先后与美国、加拿大、芬兰、新西兰、日本、韩国等国及港澳地区20余所院校建立合作机制。开设英国皇家特许会计师（ACA）、美国注册管理会计师（CMA）等特色课程班，进一步拓展学生国际化视野。

当前，学院秉承“进德修业，与时偕行”的校训，遵循“立足浙江、依托母体、创新发展、塑造特色”的指导思想，坚持“以人为本、德才兼育、产教融合、开放协同”的办学理念，致力于建设成为特色鲜明的高水平应用技术型大学。

一、招聘岗位

二、人才类型

引进人才分为3个类型，高层次人才、应用型人才和储备师资。其中，高层次人才分为：学科领军人物、学术拔尖人才、学术（教学）骨干和青年博士。高层次人才和特别优秀的博士人才可申请浙江财经大学事业编制。

三、应聘方式

1.应聘高层次人才（学科领军人物、学术拔尖人才、学术（教学）骨干和青年博士），请填写《浙江财经大学东方学院高层次人才应聘登记表》（附件1），电子稿发送至指定邮箱。邮件标题和附件材料均以“姓名+岗位代码”命名。

2.应聘应用型人才和储备师资，请填写《浙江财经大学东方学院应聘登记表（应用型人才和储备师资）》（附件2），电子稿发送至指定邮箱，邮件标题和附件材料均以“姓名+岗位代码”命名。

应聘人员应提供以下材料：学历学位证书、职称证明材料、荣誉证书、科研成果材料。

四、引进待遇

引进人才的科研启动金、安家费及购房补贴参考标准如下（执行标准以协议为准）：

单位：万元

五、其他事项说明

引进条件、工作任务、引进待遇和管理考核等详见附件3：浙江财经大学东方学院人才引进实施办法（试行）（浙财大东〔2019〕10号）。

未尽事宜，请联系人力资源部。

联系人：王老师、骆老师

联系电话：0573-87571142、0573-87571518

浙江财经大学东方学院

                          2025年6月