各分院、各部门：

为促进师资队伍建设，提升师资队伍水平，学院将于近期编制2020年师资引进计划、教职工进修计划及青年教师挂职锻炼计划。现将有关事项通知如下：

一、师资引进计划

请各分院（中心）根据学院应用型建设要求，结合“十三五”人才队伍建设规划，统筹考虑本分院（中心）师资队伍现状，做好2020年师资引进计划，并于11月15日前将《2020年师资引进计划汇总表》（附件1）报送人力资源部。

二、教职工进修计划

1.个人申报

教职工根据个人发展和工作实际，填写《2020年教职工进修计划申报表》（附件2），于11月12日前交所在部门。教职工进修计划如涉及脱产进修，或需要所在部门或学院承担经费须按照管理权限进行审批，中层干部进修须经组织宣传部批准，专职辅导员进修须经学生工作部批准。

2.部门审批

各分院、各部门根据师资队伍建设要求，从学科、专业建设及工作实际需要出发，统筹考虑教学计划和工作安排，在管理权限内审批教职工进修计划，并于11月15日前将审批同意的进修计划汇总报学院审批，汇总表见附件3。

3.学院审定

人力资源部会同相关职能部门审核上报的进修计划，编制学院教职工进修计划报学院审定。对于经学院审批同意的，将列入2019年度财务预算并落实相关进修经费。

4.其它要求

对于已列入学院进修计划的，如未发生事项变更，可直接办理进修手续，不需要再填写教职工进修申请审批表。

凡需学院承担进修费用，或须三个月及以上脱产进修的均须按要求上报计划，不按要求上报的，一般不予审批。

三、教职工挂职锻炼计划

各分院、部门根据教学科研以及教职工个人发展等情况，统筹规划，做好教职工挂职锻炼安排，填写《2020年教师挂职锻炼计划汇总表》（附件4）于11月15日前报送人力资源部。

请各分院、各部门按照本通知要求做好部门计划的编制工作，上述材料纸质稿需加盖部门公章报送人力资源部，电子稿发送至指定邮箱。

其它未尽事宜，请与人力资源部联系。

师资引进计划报送相关事宜，请联系：

王  洋  电话：0573-87571142

进修和挂职锻炼计划报送相关事宜，请联系：

裘力骏  电话：0573-87571518

邮箱：dfrlzy@zufe.edu.cn

地址：行政楼A407办公室

                                                                 人力资源部

                                                                2019年11月1日