各位老师：

省“万人计划”是我省培养支持本土高层次人才、做大做强人才队伍基本盘的重要抓手。根据《关于印发〈浙江省高层次人才特殊支持计划〉的通知》（浙组〔2017〕5号）有关要求，围绕省委省政府重点工作，现就做好2019年省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的有关事项通知如下：

一、条件要求

（一）申报人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，或已在大陆工作一年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信；

2.在我院全职工作1年以上的在职在岗人员（2018年11月1日前入职的）；

3.申报年龄一般在40周岁以下（1979年1月1日后出生）。

（二）其他条件

在哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域出类拔萃，获得创新性成就或创造性理论成果，在业界有一定的社会影响，具有成长为领军人才的潜力。

同时还应符合下列条件之一：

1.近5年内，主持过省部级社科、人文、金融类重点项目或国家社科基金项目等；

2.获得省社科优秀成果奖三等奖以上等重大科研成果（前三名），或其他领域社会公认的省级以上重要奖项（前三名）；

3.以第一作者身份在本专业领域内公认的重要国内外学术刊物上发表过3篇以上学术论文，或出版过有重要社会影响的著作；

4.在金融产业发展、融资方式创新、金融风险控制方面，有深刻研究和理论创新，形成可复制可推广的理论模式、产业模式和金融服务产品，在业界有一定的社会影响。

二、申报推荐程序

（一）人力资源部负责牵头组织我院推荐申报工作。推荐申报人选须在我院公示，并经党委组织部门审核把关后向省人力社保厅推荐。

（二）初评入选名单报省委人才办，经省”万人计划”评选委员会复评、公示后统一发布。

三、工作要求

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，认真做好宣传动员、组织申报和审核把关工作，加强对人选德的考察，确保人选质量。

（二）推荐人选应为各学科领域的优秀青年人才。

（三）省“万人计划”其他类别申报者、国家和省“万人计划”入选者不再重复进行推荐。参评过青年拔尖人才但未入选者，再次申报时应有新成果新成就。

（四）申报推荐工作应体现本地区、本系统优势学科和优势领域，兼顾学科覆盖面。推荐人选应在全省范围内具有较强竞争力，没有合适人选可暂不推荐。

（五）申报人应如实填写申报材料，不得空项、漏项，对材料真实性要严格把关。对于申报材料弄虚作假的，一经发现立即取消申报资格，并暂停所在单位下一年度的推荐资格。

四、申报材料和时间要求

（一）申报材料

包括推荐人选信息汇总表（附件1）、申报书（附件2）及附件材料。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档各1份，内容应一致。申报书及附件材料用A4纸双面打印，合并装订。

附件材料如下：

1.附件材料目录；

2.推荐单位公文（对人选情况、推荐程序、公示情况、单位推荐意见进行说明）；

3.申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

4.1-3篇重要创新性论文的全文及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

5.申报书中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；

6.在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；

7.其他相关材料，如身份证、学历、学位证书复印件、用人单位任职证明材料等。

（二）申报时间

申报人务必在11月28日下班前将申报材料上交至人力资源部，同时将电子材料发送至指定邮箱。

通知原文请见链接：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/11/21/art_1392230_10421.html

 未尽事宜，请联系人力资源部。

联系人：王洋   

联系电话：0573-8757 1142

地    点：行政楼A407办公室

电子邮箱：dfrlzy@zufe.edu.cn

附件：

1.2019年浙江省“万人计划”青年拔尖人才推荐人选信息汇总表

2.浙江省“万人计划”青年拔尖人才哲学社会科学、文化艺术、经济金融类申报书

人力资源部

2019年11月22日